We are searching data for your request:
يقابل عدم كفاءة وغباء الموظفين عدم كفاءة وغباء الإدارة.
كلما صدرت تعليمات أكثر لحل المشكلة ، كلما ازداد الوضع سوءًا.
إذا كان لديك "شخص خاص بك" في إحدى المنظمات ، فسيكون أول من يتم فصله أثناء إعادة التنظيم.
1. التسويق يقول نعم.
2. المالية تقول لا.
3. يجب على المحامين النظر في ذلك.
4. الكوادر قلقة.
5. المخططين في حالة من الهياج.
6. البناة فوق كل هذا.
7. يتطلب التصنيع مساحة إنتاج أكبر.
8. الإدارة العليا تبحث عن شخص ما للمحاسبة.
يتناسب حجم التقرير المرحلي عكسيا مع النتائج المحققة.
كلما قل العمل الذي تقوم به المنظمة ، يتم تنفيذ جميع أنواع عمليات إعادة التنظيم فيها.
عندما تنتقل المعلومات إلى أعلى السلم البيروقراطي ، فإنها تشوه وتتدهور.
الشيء الوحيد الذي ينقذنا من البيروقراطية هو عدم كفاءتها.
في النظام البيروقراطي ، ستصاحب الزيادة في التكاليف انخفاض مناظر في الإنتاج.
Copyright By fatdaddysmarina.com
أتمنى لك التوفيق في البحر والمنازل الريفية الصيفية بجوار البحر! لا تتحدث هراء! لم يضيع اليوم دون جدوى الرجل نفسه مارس الجنس سعادته. أنت وأنا نفس الأرداف الحمار. نخب عن النساء: ليس جيدًا معك ، سيئًا بدونك. نقش الهباء الجوي الكبير على المستشفى: "مهلا ، مثلي الجنس ، .. طائشة !!!"
أعني أنك لست على حق. يمكنني الدفاع عن موقفي. اكتب لي في PM ، وسوف نتعامل معها.
على الألغام ، ليس أفضل متغير
نعم ، إنه أيضًا ...
أعتقد أنك لست على حق. أدعوك للمناقشة.
برافو ، عبارة ممتازة وهي على النحو الواجب
رائع ، هذه معلومات قيمة للغاية
وبشكل فعال؟